Tech-Talente weltweit fördern

Wir fördern IT-Talente und wollen mehr Menschen für die Technologiebranche gewinnen – unabhängig davon, ob sie für GFT arbeiten oder nicht. Deshalb engagieren wir uns in den Bereichen Technologieentwicklung und Ausbildung.

A young professional working at a dual-monitor setup in an industrial-style office, representing the growth of tech talents — Discover GFT's commitment to nurturing and growing tech talents through this image of a young professional working at a dual-monitor setup. Learn about our initiatives to develop skills, foster innovation, and support career growth in the tech industry. Explore more about our efforts to grow tech talents on the GFT website.

Unsere Verpflichtung

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

GFT versteht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der faire, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen schafft. Wir glauben, dass Sinnhaftigkeit und Selbstwirksamkeit im Beruf von grundlegender Bedeutung für die individuelle Weiterentwicklung sind. Das unterstreicht unsere Employer-Branding-Strategie „Ready to grow“: Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur wollen wir allen Beschäftigten ein ansprechendes Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich frei entfalten und ihre Karriere gestalten können.

Diversität und Inklusion

Mit unseren Grundsätzen zu Diversität und Inklusion verpflichten wir uns, Chancengleichheit auf allen Ebenen der Beschäftigung zu gewährleisten und Diskriminierung proaktiv zu bekämpfen und zu beseitigen.

Tech Community

Über die Unternehmensgrenzen hinweg engagieren sich GFT und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für verschiedene Zielgruppen innerhalb der globalen Tech Community. Wir wollen Menschen dabei unterstützen, ihre Technologiekompetenzen auszubauen und ihre Zukunftsperspektiven zu verbessern.

Technikfolgenabschätzung

Wir übernehmen Verantwortung für die Folgenabschätzung eingesetzter Technologien. Automatisierte Analyse- und Entscheidungsprozesse müssen nachvollziehbar und erklärbar sein, und die letzte Verantwortung für Entscheidungen muss immer beim Menschen liegen.

Durch Mitgliedschaften in verschiedenen Branchenverbänden und lokalen Wirtschaftsvereinigungen und durch die Kooperation mit unterschiedlichen Organisationen beteiligt sich GFT an der öffentlichen Debatte über die Digitalisierung.

Mehr über unsere Kultur

Kultur & Werte

Wir verbringen einen grossen Teil unseres Tages mit der Arbeit. Deshalb muss sie Spass machen und in einer offenen, inspirierenden und flexiblen Umgebung stattfinden. Wir von GFT legen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch, globale Projekte und eine kooperative Unternehmenskultur.

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